Vastuullisuus Hunter of the Northilla
Hunter of the North sitoutuu toimimaan kestävän matkailun periaatteiden mukaisesti, jotta voimme tarjota ainutlaatuisia luontoelämyksiä ympäristöä ja paikalliskulttuuria kunnioittaen. Meillä on Good Travel Seal -sertifiointi sekä Sustainable Travel Finland -merkki.
Hiilijalanjäljen vähentäminen ja energiatehokkuus
Käytämme uusiutuvaa energiaa toiminnassamme. Sähkösopimuksemme on tehty vihreän energian toimittajan kanssa, ja minimoimme energiankulutuksen käyttämällä polttopuuta majoitustilojen ja ohjelmapalvelujen lämmityksessä. Ohjelmissamme hyödynnetään vähämotorisoituja kelkkoja, mikä vähentää polttoaineen kulutusta ja pienentää ympäristövaikutuksia.
Ilmastonmuutokseen sopeutuminen ja ilmastotoimet
Olemme mukana paikallisissa ja kansallisissa ilmastotoimissa. Ilmastonmuutos vaikuttaa erityisesti poronhoitoon ja talviturismiin, ja sopeutamme toimintaamme sen mukaan. Lyhenevät talvet ja vähenevät kalakannat ovat haasteita, joihin pyrimme vastaamaan kestävän kehityksen ratkaisuilla.
Vesien suojelu ja jätevesien käsittely
Käytämme ohjelmissamme ja majoitustiloissamme vain ekologisia pesuaineita, jotka eivät vahingoita paikallista vesistöä. Olemme sitoutuneet minimoimaan vedenkulutuksen ja kierrätämme jätevedet vastuullisesti paikallisen kunnallisen jätevesihuollon kautta.
Kulttuuriperinnön suojelu
Toimintamme pohjautuu Lapin perinteisiin ja kulttuuriin, ja kunnioitamme alueen pitkää historiaa. Teemme tiivistä yhteistyötä paikallisten yritysten ja toimijoiden kanssa, jotta voimme tarjota vieraillemme aitoja paikallisia elämyksiä ja edistää alueen perinteiden säilymistä tuleville sukupolville.
Sertifikaatit ja tunnustukset
Olemme ylpeitä siitä, että toimintaamme on tunnustettu kestävän matkailun sertifikaateilla, kuten Good Travel Seal ja Sustainable Travel Finland -merkinnöillä. Nämä sertifikaatit osoittavat pitkäjänteisen työmme matkailun vastuullisuuden hyväksi.
Toimenpidesuunnitelma vastuullisen matkailun kehittämiseksi Hunter of the North -yrityksessä vuosille 2024–2025:
1. Ihmisten hyvinvoinnista huolehtiminen
Paikalliset harjoittelupaikat: Avoinna olevien harjoittelupaikkojen tarjoaminen opiskelijoille on jatkuva tavoite. Tämä tukee paikallista koulutusta ja työharjoittelua.
Ensiapukoulutus: Yritys pitää yllä korkeaa tasoa ensiapu- ja turvallisuuskoulutuksessa, mukaan lukien ruoan käsittelyn ja yleisen turvallisuuden osa-alueet.
Koulutusmahdollisuudet: Henkilöstön ja yrittäjän koulutusmahdollisuudet pidetään avoimina ja jatkuvina, mikä varmistaa ammattitaidon kehittymisen.
Työhyvinvointi: Varmistetaan yrittäjän ja mahdollisten työntekijöiden hyvinvointi, erityisesti liiallisen työmäärän välttämiseksi.
2. Luonnonhoito
Vieraslajien torjunta: Yritys osallistuu ryhmiin tai hankkeisiin, jotka keskittyvät vieraslajien poistamiseen alueelta. Tavoitteena on estää haitallisten lajien leviäminen paikalliseen ekosysteemiin.
3. Ympäristöstä ja kulttuurista huolehtiminen
Toimenpidesuunnitelmasta puuttuu muita erityisiä tehtäviä koskien ilmastoa, jätteiden vähentämistä, vedenkäyttöä tai kulttuuriperinnön hoitoa. Näitä alueita voidaan kehittää tulevaisuudessa.